以开拓创新为不竭动力 立足本职潜心钻研实践 与时俱进谋企业发展
创新，是企业发展的不竭动力。2021年12月1日第三届“总裁技术创新奖”在集团行政楼二层会议室隆重举行。参加本次评选的科研课题共计19项，评审委员会由聚贤石墨董事长张向军、总裁王思寨及各子公司领导、相关技术人员组成。
“总裁技术创新奖”旨在推动企业实施创新驱动发展战略，健全企业科技创新激励机制，鼓励在新技术、新产品、新设备、新工艺等方面有重大突破，以及在科技进步活动中做出突出贡献的团队和个人。集团自2019年启动“总裁技术创新”奖，技术创新体系逐步完善，职工创新的热情越来越高，取得了一大批优秀的技术创新成果。
本次课题汇报者通过PPT形式进行汇报，汇报的内容既有亮点，又有重点。十分精彩！评选全程也透明层层把关，力求公平公正，挖掘促进企业有应用价值的技术研究或管理成果，彰显科技创新的力量。最终，经过评委组的严格评选，《石墨电极抗折强度测定方法的修订》获得2021年“总裁技术创新奖”特等奖；获得一等奖的是《同轴度与端面里凹检测工具的研发》；二等奖《煅烧炉烟道冷凝器的研制》《降低隧道窑氮氧化物排放量》；三等奖《焙烧工序填充料以及负压对制品影响的研究》《预处理剥外皮伸缩刀的试用》《降低隧道窑废气、废尘排放物》。获奖项目将在“2021年度总结表彰大会”上予以表彰。
评选结束后，总裁王思寨发表了重要讲话。他强调，工艺与技术创新要从生产中来，服务到生产中去，以主动创新解决生产中实际问题为导向。希望集团及各子公司日后结合生产实际，积极开展工艺与技术创新活动，为解决生产中的实际问题，提高生产效率，贡献自己的智慧。
创新无大小，能用就是宝。活动最后，董事长张向军表示，希望把技术创新延伸到日常生产管理中，立足企业实际情况，有效推进提质降耗工作，挖掘员工蕴藏的创新激情、聪明才智，使更多的员工参与其中，营造人人争当创新创效能手的浓厚氛围，打造人才培育的良性循环平台，从生产一线细微处发现问题、解决问题，不断加大技能人才队伍，努力培养造就一支素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍，为聚贤石墨可持续高质量发展提供坚实的人才支撑。
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