以开拓创新为不竭动力 立足本职潜心钻研实践 与时俱进谋企业发展


        创新,是企业发展的不竭动力。2021年12月1日第三届“总裁技术创新奖”在集团行政楼二层会议室隆重举行。参加本次评选的科研课题共计19项,评审委员会由聚贤石墨董事长张向军、总裁王思寨及各子公司领导、相关技术人员组成。
        “总裁技术创新奖”旨在推动企业实施创新驱动发展战略,健全企业科技创新激励机制,鼓励在新技术、新产品、新设备、新工艺等方面有重大突破,以及在科技进步活动中做出突出贡献的团队和个人。集团自2019年启动“总裁技术创新”奖,技术创新体系逐步完善,职工创新的热情越来越高,取得了一大批优秀的技术创新成果。
        本次课题汇报者通过PPT形式进行汇报,汇报的内容既有亮点,又有重点。十分精彩!评选全程也透明层层把关,力求公平公正,挖掘促进企业有应用价值的技术研究或管理成果,彰显科技创新的力量。最终,经过评委组的严格评选,《石墨电极抗折强度测定方法的修订》获得2021年“总裁技术创新奖”特等奖;获得一等奖的是《同轴度与端面里凹检测工具的研发》;二等奖《煅烧炉烟道冷凝器的研制》《降低隧道窑氮氧化物排放量》;三等奖《焙烧工序填充料以及负压对制品影响的研究》《预处理剥外皮伸缩刀的试用》《降低隧道窑废气、废尘排放物》。获奖项目将在“2021年度总结表彰大会”上予以表彰。
        评选结束后,总裁王思寨发表了重要讲话。他强调,工艺与技术创新要从生产中来,服务到生产中去,以主动创新解决生产中实际问题为导向。希望集团及各子公司日后结合生产实际,积极开展工艺与技术创新活动,为解决生产中的实际问题,提高生产效率,贡献自己的智慧。
        创新无大小,能用就是宝。活动最后,董事长张向军表示,希望把技术创新延伸到日常生产管理中,立足企业实际情况,有效推进提质降耗工作,挖掘员工蕴藏的创新激情、聪明才智,使更多的员工参与其中,营造人人争当创新创效能手的浓厚氛围,打造人才培育的良性循环平台,从生产一线细微处发现问题、解决问题,不断加大技能人才队伍,努力培养造就一支素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍,为聚贤石墨可持续高质量发展提供坚实的人才支撑。

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聚贤石墨总经理张向军发表二〇二四年新年致辞

2023年是极不平凡的一年,是大疫三年后国家经济恢复重振、稳步建设发展的一年。纵观市场整体形势,各行各业均受到不同冲击,炭素上游受新能源汽车热销提振影响,关键原材料价格大幅走高;炭素下游受钢厂开工率严重不足影响,石墨电极产品需求持续低迷;导致炭素市场发展空间局势平淡,给我们的经营发展造成了极大阻力,也带来了严峻的市场挑战。面对这一系列高压态势,首先感谢集团董事长对公司的全力支持和信任托付;其次感谢聚贤石墨全体人员在这极其恶劣的环境下,践行“携手奋进新时代,引领炭素强国梦”的指导思想,秉承“团结、笃信、拓新、共赢”的企业精神,上下一心、迎难而上、把握机遇、主动出击,奋力实现了经营发展稳健运行,保障了员工待遇幸福指数。品牌建设稳居国内前列,国际出口业务提速拓展。聚贤新发展格局加快构建,企业高质量发展深入实施。这些成果凝结着“聚贤人”不懈奋斗的心血和汗水,彰显了“聚贤人”不同凡响的风采和力量。

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