金秋助学彰显企业温度 倾情帮扶护航学子逐梦


摘要

金秋时节结硕果,金榜题名暖人心。为切实传递企业关怀,助力员工子女安心求学、逐梦前行,8月25日下午,山西聚贤石墨新材料有限公司组织开展“金秋助学”暖心活动。聚贤石墨工会委员会主席董增亮代表集团总裁张向军出席本次活动,员工穆建峰、降玉芳、付林海携子女作为受助家庭参加活动。活动现场,工会主席董增亮首先向金榜题名的学子及辛勤培育的家长们致以诚挚的祝贺。

 

金秋时节结硕果,金榜题名暖人心。为切实传递企业关怀,助力员工子女安心求学、逐梦前行,8月25日下午,山西聚贤石墨新材料有限公司组织开展“金秋助学”暖心活动。聚贤石墨工会委员会主席董增亮代表集团总裁张向军出席本次活动,员工穆建峰、降玉芳、付林海携子女作为受助家庭参加活动。活动现场,工会主席董增亮首先向金榜题名的学子及辛勤培育的家长们致以诚挚的祝贺。

他表示,企业始终秉持“以人为本”的核心价值观,将员工的冷暖放在心上,将员工的期盼落在实处。员工是企业发展的核心力量,关心员工子女教育就是关心企业的未来,希望通过助学金的发放,切实为员工家庭减轻教育负担,让学子们能更安心地投入学习,同时也激励员工以更饱满的热情投身工作,实现企业与员工的共同成长。

随后,工会主席董增亮为金榜题名的穆建峰、降玉芳、付林海三位职工子女发放2000-3000元助学金。一份助学金,承载的是企业的牵挂,传递的是“家文化”的温度。受助员工纷纷表示,感谢公司工会的关心与帮助,这份支持不仅缓解了家庭就学压力,更让大家感受到身为“聚贤人”的温暖与自豪。今后将以更加饱满的热情投入工作,立足岗位、踏实奉献,用实际行动为企业高质量发展贡献力量。

近年来,集团持续深化员工关怀工作,把“金秋助学”作为服务员工、关爱员工的重要载体,通过实实在在的举措,帮助员工解决子女就学等方面的实际困难,不断增强员工的获得感、幸福感和归属感,进一步凝聚起推动企业发展的强大合力。未来,集团将继续秉持“以人为本、关爱员工”的理念,持续完善员工关怀机制,用心用情为员工办实事、解难题,让每位员工都能在企业发展中共享成果,让每个员工家庭都感受到聚贤的温暖与力量。

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